您現在的位置:首頁 >> 公司新聞 >> 文化創造力成園區發展核心驅動力

字號:   

文化創造力成園區發展核心驅動力

瀏覽次數: 日期:2016年9月13日 16:42

自2010年起,全國已有十餘家文化園區被文化部撤銷國家級文化產業示範基地和國家級文化產業試驗園區命名。雖然被摘牌的文化園區在發展之初獲得了較快發展,但在後期經營中呈現出諸多問題,致使園區內文化創造力無法獲得有效集聚、提升與釋放,逐漸失去示範、帶動和輻射作用。
 

  筆者認為,文化創造力是創新思維、創新文化、創新係統結構等的集中體現,更是文化園區創新發展的核心驅動力。文化創造力的提升,可以加快文化園區創新能力裂變、擴張的速度和文化園區產業鏈條延伸的寬度與廣度,形成文化園區邊際效益的遞增和創新經濟的可持續發展。

創意環境缺乏營造  

  文化園區不再是“創意磁場”,文化創造力的集聚效益相應減弱、甚至消逝,影響了文化園區內文化創造活動的創新性和前沿性。
 
  受益於政府的政策扶植和稅收優惠,目前,我國大部分園區已經配備了齊全的硬件設備和完整的基礎設施,文化園區內的入駐企業可以共享舒適、便捷的辦公環境。但ag亚游娱乐仍然看到大量文化園區最後淪為“死氣沉沉”的常規商務辦公場所,對創意階層毫無吸引力,入駐企業對園區也沒有黏性,文化創造力並未得到提升。
 
  究其原因,文化園區在硬性、軟性環境上都存在一定的問題。在硬性環境方麵,文化園區內缺乏展覽館、圖書館、文化藝術中心等公共文化空間,創意階層在工作之餘缺少休閑、娛樂的交流場所,文化企業及創意階層之間並沒有能夠頻繁互動、交流的環境與氛圍。同時,文化園區內文化產品和服務也無法在第一時間向公眾展示,缺少文化創造力外溢的機會和條件。
 
  在軟性環境方麵,很多文化園區沒有為入駐企業,尤其是中小微文化企業提供所需的政策谘詢、財稅、法律、人力招聘與培訓、營銷推廣等方麵的支持,此方麵需求在園區內不能獲得滿足,文化創造力也難以獲得最大限度地發揮與釋放,逐漸導致大量文化企業及創意階層的流失。 

創意成果難以轉化 

  理想的文化園區除了設置辦公、創作空間以外,還應在室外公共區域設置展示區、休閑區、銷售區等,以此來鼓勵文化創新、創造及消費行為。
 
  舒適而富有情調的硬件環境配以自由、開放的創意氛圍,能夠為文化消費體驗創造一個優質環境,產生文化消費並促進文化創新。
 
  文化生產與消費的無縫對接能夠促進文化園區企業及時獲得文化產品和服務的使用反饋,了解文化市場和消費者的需求,促進先進的生活觀念、生活方式以及價值觀的輸出,有利於形成文化創造力與塑造城市精神。
 
  但是,目前文化園區“政績偏好”的發展狀況,一定程度上製約了原創能力和內容生產。文化園區缺乏群眾喜聞樂見、有影響力的精品節目和擁有自主知識產權的產品品牌,文化消費增長乏力,奢侈品消費風行。
 
  文化園區生產的文化產品和服務無法滿足人民群眾日益增長的精神產品消費需求,園區經營方也沒有與文化企業及創意階層共同努力,創造出輕鬆且自由的消費氛圍。目前大部分文化園區經營模式較為單一,導致文化創造活動難以與市場消費需求相同步,文化創造成果也難以在第一時間投入文化消費市場,實現創意、創新、創造資源與活動的轉化。 

同質化嚴重,空間受限難突破 

  許多園區並不顧及當地文化生產與文化消費能力和市場需求狀況,不考量當地文化資源和特色,隻是簡單地照搬國內外文化園區已有的發展路徑和模式,缺乏個性化和特色。
 
  近年來,在政策利好的情況下,我國文化園區的建設從20世紀90年代起步,2012年時出現井噴態勢,達到1457個,並在2014年時達到3500個文化園區的頂峰。2015年,文化園區數量稍有回落,全國正常運作的文化園區在2047個左右。
 
  但是,園區蓬勃發展的背後不難發現,某些房地產商利用政策優惠進行“圈地”行為不在少數,同時,由於缺乏可持續運營能力,一些園區發展停滯不前,在設計、建設、招商、經營等多個環節並不顧及當地文化生產、消費能力和市場需求,同質化現象十分嚴重。
 
  文化園區在建設和發展過程中要在設計階段依據自身特色,明確文化園區主題,在人才吸引、創意環境營造、網絡化平台搭建等方麵追尋個性化發展,才能實現吸引一定數量的文化企業及創意階層向其集聚,並通過釋放文化創造力,生產出個性化的創意產品,實現文化創造力的外溢效益。
 
  盡管身處“互聯網+”時代,但目前不少文化園區的經營管理理念仍然陳舊,並未與信息技術的最新創造成果相結合,平台的建設僅停留在信息交流層麵,文化企業、創意人才、文化市場之間的溝通聯係受到時間、空間的限製;新觀點、新技術、新手段無法快速進入或流出文化園區,難以實現線上、線下資源的協同發展。

優化生態 提升文化創造力  

  文化創造力集聚與外溢效益的發揮,能有效解決文化園區的發展局限,從文化生態入手來提升文化創造力,對推進文化園區創新發展具有重要意義。
 
  文化創造力的提升不僅能引發園區創新的高速發展,推進創新成果的市場應用,獲得園區創新經濟的規模效應,而且,伴隨創新的傳播與發展帶來的文化園區內外部環境的改變和創意資源的裂變、優化與重組,都在一定程度上提升了文化創造力的集聚與外溢能力,推動了文化園區的創新發展。
 
  文化創造力的發展,需要一個能夠有效協調創意要素,推進文化園區不斷進步、演化、升級的生態係統。文化企業強調創新性、新穎性、多變性。從創意階層的集聚趨勢來看,開放程度、社會凝聚力、文化多樣性等環境因素大多是其選擇入駐、留居的主要原因,良好創意環境的營造不僅是對某種創意風格的展現,也是對各類創意資源的吸引與培養,這一空間將集合生產環境、交易市場、體製環境、創意氛圍為一體。
 
  文化園區創新能力取決於園區內部企業技術創新能力,提升企業的核心競爭力應從強化企業技術創新入手。在信息技術飛速發展的當下,應廣泛應用信息化、數字化技術,轉變傳統產業發展方式,豐富文化產業創意內容,重點發展以數字內容產業、創意設計產業、新媒體產業為中心的新興業態,實現文化園區創意產業鏈價值增值。
 
  同時,隨著文化生產與文化消費的一體化發展,消費者將越來越參與到文化產業鏈條中來,從創意的萌發到產品的營銷,無不滲透著消費者的意願和需求傾向。在實體產品與虛擬空間之間、生產者與消費者之間搭建對接的在線網絡、社交、交易平台,應積極鼓勵消費者廣泛參與到文化園區生產經營全過程,增加消費者的參與感,使其成為文化產品和服務創新的最終體驗者和下一輪創意活動的指引者,最大限度地利用好大眾創意,為文化園區創新發展服務。
 
  另外,完善的產業鏈條可以帶動文化園區上、下遊企業的聯動效應,促進園區內部各要素的協同發展。應當依照文化園區的產業格局和周邊的環境效應,嚐試打造集“研發、運營、發行、銷售、周邊服務”於一體的完整產業價值鏈,建立可持續發展的循環生態係統,發揮文化園區文化創造力的集聚與外溢效應。

所屬類別: 公司新聞

該資訊的關鍵詞為: